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        1. 護理管理

          管理結構

          護理部垂直管理體系

          作者:本站編輯
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          護理部垂直管理體系

              我院護理部于2004年正式啟動護理垂直管理體系,形成了“主管院長—護理部主任—科護士長—護士長”的垂直管理模式,這一管理模式上的突破與改革,有利于護理職業生涯統一規劃、人力資源統調和流動,有利于加強護理制度的落實與監督,便于對護士集中統一培訓,并能避免非專業管理的制約,從而有效地提高護理質量,降低管理曲度,提高工作效率,實踐也證明,這一管理體系,已經逐漸發揮出顯著的效果。
              護理部從護士長的管理需求和崗位績效考評出發,建立并推行了《護士長工作手冊》,規范了護士長的基層質量控制項目和要求,強化了各級護士長的計劃、實施、決策能力,為護士長之間護理管理績效的橫向考評提供了依據。
              通過完善護理制度,深化護理管理職能,提高護理人員素質,主動規避護理風險,保障了病人安全,提升了護理服務品質,取得了社會效益與經濟效益的“雙豐收”。